佐川急便の男性社員（当時39）が上司からパワハラを受け、６月に
自殺したことがわかった。
会社側はいったん社内調査でパワハラはないと結論づけたが、男性が亡くなった後の
再調査で事実関係を認め、９月になって本村正秀社長が遺族に謝罪したという。
１１月４日、遺族側の代理人弁護士が記者会見した。
代理人によると、男性は東京都内の営業所でドライバー数十人を管理する
業務に就いていた。
所内の課長２人が他の社員らの前で男性を厳しく非難したり、メッセージアプリで
「うそつき野郎はあぶりだす」「なめ切ってるな」といった暴言、左遷を
ほのめかす発言などを送ったりしていた。
男性は３月には１年近く続けた担当の職務も外された。
２人によるパワハラを指摘する匿名の内部通報が４月にあり、社内調査が実施された。
だが、部下への聞き取りもなく「パワハラに該当するような事案は確認できません」
と結論づけられた。
その後も休日に課長の一人が男性へメッセージを送るなどの動きを継続。
男性は６月に亡くなった。
佐川急便全体の体質では？
内部告発で判明したが、これは悪質で陰湿な行為。
許せません。
こういう会社は、重い罰を受けなきゃダメ。
加害者の上司も、死に目に遭わなきゃ解決出来ないと思うしね。
のうのうと働いてるのはおかしな話。
即刻処分です！
